每一家企业都十分重视内部职工的素养和素养的提升，每一个公司的内部员工都走向世界，在社会发展中,一边是企业的响声，全部品牌形象的品质意味着着企业的品牌形象。因而,很多保安服务公司将重视提升内部保卫人员的素养。

    而要想提高公司保安员的素质安全，重要的是从细节做起,毕竟影响个人的细节习惯，习惯决定成败,因此,我想成为一名成功的保安人员，必须具备良好的生活习惯和工作习惯。

    好的保安要时刻注意学习，提高自己的专业知识。学习不仅是一种保安技能，而且在人际交往、沟通技术的时候，也要学习很多东西。毕竟,成功的沟通有利于以后的安全事业，处理各种交际场合。

    此外,要加强公司保安员的质量安全服务,证券公司还应举办大量的人员培训课程,如技术培训、技能培训和关于安全培训的理论,要结合时代发展的变化,顺应社会的发展趋势。

    首先要严格执行制度,安全系统要模范作用，要遵守,要做好宣传工作，不能进去跟你的家人和朋友不能泄露客户单位的重要机密，如果有重要的设备,安全设施已经损坏,不能掩盖不发分子。

    工作检查要仔细、仔细,不能放过任何细节，如果是一个人要记住其整体特征，要记住的东西是其大小、形状。如果是车牌号,要记住的是车型、颜色等，这样可以提供更详细的信息。然后我们必须灵活处理问题，随机应变,有原则,处理不同的事情。

    在安全工作期间,要会见外国人,询问原因，核对相应证件,办理登记手续，还需要联系有关部门，如发现途径或事项,向上级领导报告或联系公安机关，并随时准备与之合作。只有这样,保安才能做好本职工作,使顾客满意。